Dzień emocji

27 marca (środa) między godziną dziesiątą a dwunastą będę oceniany przez moją przełożoną w ramach cyklicznej, przeprowadzanej w całym Szpitalu oceny pracowników.

Cieszę się, że ocena będzie w pierwszym kwartale, umowę o pracę mam do 31 grudnia.

Oprócz szczegółowych obszarów ocenianych w skali od 1 do 5 bierze się pod uwagę ogólną ocenę kwalifikacji i aktywności zawodowej, wskutek tego:

  • można utrzymać pracownika na zajmowanym stanowisku pracy,
  • nałożyć na pracownika nowe obowiązki,
  • przesunąć pracownika na inne, określone stanowisko,
  • zwolnić pracownika w określonym trybie.

Idę na krótki urlop za 2017 rok. Pogoda nieważna, ważny wypoczynek i chwila refleksji nad ilością pracy, nad głównym miejscem pracy jakim jest Oddział Internistyczno-Kardiologiczny, nad stanem zdrowia.

Naładować akumulatory, nabrać optymizmu!

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *